（原标题：特写丨首批“00后”硕士毕业生来了）

南边财经全媒体记者 陈想琦 深圳报说念

2022年，宇宙高校毕业生东说念主数首破千万，首批“00后”本科毕业生参预职场。

两三年后，首批“00后”硕士毕业生来了。

10月12日，深圳会展中心1号馆，第28届宇宙高校毕业生秋季行状双选会举行。这是深圳年度内最大规模的高校毕业生双选会，620家企业带来了跳跃3.4万个岗亭，线上线下共蛊卦近4.5万名高校毕业生参加。

在该次双选会上，传统的白衬衣与黑西裤已不是系数主流——大短裤、洞洞鞋，亮蓝或粉紫色挑染，包上系着玲娜贝儿、卡皮巴拉或黄油小熊，个性化的装饰再次给了职场少许来自“00后”的轰动。

双选会当日，东莞、珠海、潮州等地市高校自愿组织超170辆大巴，更有四川交通行状时代学院等省外高校教养团队沉奔袭，一面帮学生投简历，一面打探企业的信得过用东说念主需求。

“企业要什么样的东说念主，咱们且归就培养什么样的东说念主。”一位高校教养说。

（双选会现场东说念主头攒动。摄/陈想琦）

西装里的挑染者寻觅“同类”

灰色印花T恤搭配白色阔腿裤，头发用鲨鱼夹简便盘于脑后，耳鬓带几缕嫩粉色挑染——23岁的林樱是一位非典型求职者。

与西装、衬衣等或认真或商务的着装不同，以林樱为代表的“00后”求职者，即使身处挥手如阴、暗流涌动的双选会现场，身上也还透出一股随便感，不少男生更是径直穿上了大短裤、洞洞鞋。

当日举行的是深圳年度最大规模毕业生双选会，600余家企业中不乏腾讯、吉利银行、比亚迪、顺丰、TCL等世界500强。

不外，前后参加了几场招聘会，某985高校东说念主力资源惩处专科学生林樱刚烈清醒企业的套路：“好多大公司现场不收简历不口试。有些公司可能收简历，但如故需要你网申。”

（腾讯展位前。摄/陈想琦）

但在林樱看来，线下招聘会也有无可替代的上风——展现个性，寻找“同类”。

“咱们是风尚径直抒发的一代，有事说事，不搞那么多弯弯绕绕。”林樱觉得，我方对责任是有敬畏之心的，但这种敬畏不一定要通过西装革履来展现。比如染发，林樱向记者直言：“如若一家公司连发色王人管，臆想我和他们亦然‘八字差别’。”

白衬衫、灰西裤、玄色双肩电脑包，来自香港城市大学的硕士生若嘉则是至极看成的口试穿搭。

若嘉告诉南边财经全媒体记者，她央求了一张“八校通”，有空就到香港各个大学串门参加招聘会。港校这类表情有默许的穿戴礼节，不需要太高峻，但自在西装是最基本的。“来到这里发现真实有东说念主穿洞洞鞋，也能看出大家对责任的倡导越来越多元。某种进度上，我反倒被这些dress code斥逐住了。”

在微博、小红书等社媒平台，时有对“00后”求职者卤莽不羁、脑洞清奇的嘲谑或质疑。但记者骨子采访发现，非论外在“典型”与否，学生们有一个共同点——收拢一切契机，作念足十二分准备。

林樱觉得，比起网页上“负责客户防备”“协助对接客户需求”等抽象的岗亭相貌，与HR面临面相易是一次绝佳契机，能打探出更多细节。

为确保与HR有话可聊，林樱对准感意思的几条产业赛说念，提前备好三版不同侧重的简历，悄悄用实习单元的电脑各彩印了十份：“简历要法例在一张A4纸，又不可密密匝匝，是以要隆起与JD（职位相貌）最匹配的部分，向HR展示的时分也要有详有略。”

若嘉则提前对到场企业名单作念了筛选，按企业类型整理成一份留神表格，照本宣科、有的放矢。“除了大公司，我也能接管从稍稍小少许的公司起步，工资低少许也行，只好我招供这家公司的文化，公司也能给我明确的磨真金不怕火契机和飞腾空间。”

（若嘉自行整理的企业表格。摄/陈想琦）

给狼性文化戴上“小红帽”

i东说念主如故e东说念主？p东说念主如故j东说念主？想了解求职者的个性，有些HR不再搬出霍兰德行状意思测试，拔帜易帜的是MBTI。

“年青东说念主王人爱沟通MBTI，从这个话题切入更容易破冰。”某机器东说念主企业HR告诉记者，我方对MBTI不甚澄莹，隧说念用它撬开求职者的话匣子。

非论是挑染，如故T恤配短裤，HR对“00后”求职者愈发多元的口试形象已见怪不怪。名义上“打不外就加入”，但几句对MBTI的随便寒暄齐全，又会回到对专科布景、实习履历等内容的严格侦查。

这种“先发制人”的招聘方式，在企业之间越来越常见：一方面在招聘案牍与话术上尽可能围聚“00后”的言语体系，另一方面，对应届毕业生的筛选门槛越来越高。

尤其是，对“大厂”安定祛魅后，以策略性新兴产业与翌日产业为代表的“新质行状”近两年被请托厚望。

中国东说念主民大学与智联招聘近日发布的《2024新质产业东说念主才需求分析敷陈》自大，上半年，以新一代信息时代、高端装备、新能源、绿色环保等为代表的新质产业招聘需求占宇宙招聘总量21.8%；高校毕业生招聘中，新质产业需求占比22.4%，较宇宙总体岗亭略高0.6%。

敷陈分析说念，一方面，新质产业以时代立异为主要驱能源，高校毕业生常常对新时代有较强的接管身手和学习身手，因此受到企业嗜好；另一方面，政府对新质产业赐与了大量政策扶握，使其有身手吸纳更多年青东说念主。

双选会上，深圳“20+8”产业集群也被重点隆起，现场专设新一代信息时代、高端装备、绿色低碳、生物医药等专区。

联系词，不少“20+8”规模企业向记者泄漏，一方面，毕业生对新兴产业枯竭明白，仍处在爬坡发缓期的中小规模公司对其蛊卦力不大；另一方面，时代导向型企业偏疼有专科格式熏陶的“熟手”，因此每年的招聘要点在社招而非校招。

（专精特新专区。摄/陈想琦）

“公司本年入职了几个00后实习生，从概述素养到完成责任的积极性王人很好。从零启动培养的东说念主才固然珍贵，但企业中短期的发展也很伏击。”某生物医药专精特新企业HR坦言。

上述HR进一步泄漏，本年公司放出30余个社招岗亭，条款3-5年以上熏陶。校招岗亭仅个位数，既条款有对口的学科布景和实习履历，也会磨真金不怕火校内跟组作念格式、发论文的情况。该公司一上昼收了67份简历，允洽条款的不及三分之一。

沉奔袭的老诚们

10月12日上昼8时许，四五辆56座大巴候在北京师范大学珠海校区（简称“北师珠”）门前。经深中通说念只需一个多小时，200余名师生扯旗放炮抵达深圳会展中心。

“这是学校第一次组织学生集体参加深圳的双选会，到场学生遮蔽本硕博、遮蔽珠海校区通盘专科。”北师珠带队老诚郑好意思霞先容说念。

除了北师珠，东莞理工学院、韩山师范学院、遵义医科大学珠海校区等多所广东省内院校也自愿包车，经八成统计，现场高校大巴车跳跃170辆。

会场上还不乏省外高校的身影。“咱们一共来了9位老诚，王人是骨干专科的行状负责东说念主，来广东之前还去了浙江。”四川交通行状时代学院招生行状处处长李燕说。

9月，《对于实验行状优先策略促进高质地充分行状的意见》印发，条款栽植讲授供给与东说念主才需求的匹配度，凭据社会需要、产业需求、行状开拓优化休养学科专科辅助。

郑好意思霞暗示，北师珠比年来布局了许多新兴交叉学科，涵盖大数据、东说念主工智能、数据科学等规模，“即使是数学、物理这类基础学科，也会针对性地培养学生筹算机、AI算法等方面身手。”

“企业需要什么样的东说念主，咱们且归就培养什么样的东说念主。”李燕雷同告诉南边财经全媒体记者，深圳处于时代和阛阓前沿，与该校汽车、机电、物流等王牌专科契合度极高，因此派老诚“打头阵”，望与更多优质企业迎面临接，转头其东说念主才需求画像，下一步还策划在深圳开设固定的行状联接站。

为向阛阓保举本校学生，部分高校带领也启动“生意”，切身出马和企业拉近距离。

深圳大学学生部负责东说念主曾向记者泄漏，该校每年开展“访企拓岗”责任，由校、院两级带领带队，看望深圳市重点企业、重点行业协会、商会、产业园区等。对于行状率在平均线以下的院系，带领每东说念主需看望的企业不少于10家。

“咱们还在配置深圳大学重点企业名录，列出近三年招录我校毕业生较多的企业，告诉学院，这些是你们要重点关怀的用东说念主单元，要主动去作念好互动、加深归并，看后续能不可提供更多行状岗亭。”该位负责东说念主泄漏。

（文中受访学生均为假名。）

2024欧洲杯官网入口